Registre du personnel : 10 choses à ne pas oublier
#1 Avoir un registre unique du personnel Le registre unique du personnel est un élément obligatoire à avoir au sein de l'entreprise dès lors que vous recrutez. Il…
6 raisons de faire du bien-être une priorité en entreprise
Le bien-être au travail peut être défini comme : « un état d’esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d’un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur et de…
Pourquoi l’intégration d’une nouvelle recrue est-elle si importante dans les TPE et PME ?
C’est la première impression qui compte ! Bien que personne ne conteste ce postulat, moins de 35% des entreprises ont mis en place un processus d'intégration. Pourtant, les…
Tout savoir ce que vous devez sur les congés payés en tant qu’entrepreneur
Quelle est la différence entre les jours ouvrables et les jours ouvrés ? Il existe deux façons de calculer et recompter les congés payés : la méthode des…
Le solde de tout compte – le guide complet des entrepreneurs
Le contrat de travail de votre collaborateur vient de se terminer. Les démarches administratives ne sont pourtant pas achevées. Il convient donc d'établir le solde de tout compte,…
5 actions à faire lors du départ d’un collaborateur
Remettre le solde de tout compte Le solde de tout compte est quérable et non portable. Ce qui signifie que l'employeur a l'obligation d'informer le collaborateur de son…
De quoi est composé un offboarding ?
Le processus d’offboarding concerne tout le formalisme lié à la sortie d’un collaborateur d’une organisation. L’offboarding est l’ensemble des décisions et des processus qui ont lieu lorsqu’un employé quitte une organisation. Il quitte l’entreprise selon les…
5 astuces pour réduire son impact environnemental dans les TPE/PME
Réduire son impact environnemental dans les TPE/PME est à la portée de toutes les entreprises. Je vous propose dans cet article quelques astuces pour vous aider dans cette…
5 choses à faire pour anticiper la gestion administrative de votre future recrue
L'administratif fait souvent peur en entreprise. Cela peut même devenir la panique à bord lorsqu'il s'agit d'accueillir un nouveau collaborateur en entreprise.Pour bien gérer cette arrivée, le maitre…
9 avantages que vous retirerez de la création d’un processus d’onboarding
L'onboarding est devenu un enjeu essentiel pour retenir ses talents. La fidélisation des collaborateurs ne doit pas être oubliée dans le processus global de recrutement. Pourtant, seulement 35%…
4 astuces infaillible pour faciliter vos recrutements (en attirant vos futures recrues)
Recruter peut parfois être un exercice laborieux et anxiogène notamment en cas d'accroissement d'activité ou renouvellement de poste. Dans de pareilles conditions, l'expérience du recrutement n'est généralement pas…
Pourquoi l’offboarding est un enjeu incontournable pour réussir à recruter ?
Le collaborateur passe par trois grandes étapes lors de son séjour au sein de votre entreprise : son arrivée, son évolution, son départ. Vous savez déjà que les premières impressions sont cruciales pour que votre…
6 erreurs courantes sur les sites carrière (et comment les éviter)
93% des candidats recherchent des informations sur l'entreprise avant de postuler. Aussi, le site carrière est l’un des premiers points de contacts de vos futures recrues. Mais qu'est-ce…
Pourquoi les réseaux sociaux sont votre meilleur allié pour recruter ?
Attirer l’attention de candidats potentiels est devenu un enjeu central pour réussir à recruter. Je le dis constamment mais le monde a changé, il ne suffit plus de…
LinkedIn : 5 idées de posts pour attirer ses candidats (avec des exemples)
Pour recruter à l'aide de Linkedin, il ne suffit pas de publier une annonce. J'en parlais justement dans un article du blog pourquoi vous n'arrivez pas à recruter avec…
Comment construire un réseau professionnel fort pour réussir ses recrutements ?
Que ce soit dans un cadre personnel ou professionnel, le réseau se construit tout au long de sa vie. Au point qu'il arrive parfois qu'il ne fasse qu'un.…
Comment trouver sa caisse de retraite lors d’une première embauche ?
Vous vous intéressez à votre retraite, et vous souhaitez mieux comprendre auprès de quels régimes vous cotisez ? Selon votre parcours professionnel vous relevez de différents régimes qui délèguent la…
Se développer personnellement pour réussir à recruter
La qualité de notre relation aux autres dépend intrinsèquement de la relation que nous avons avec nous- mêmes. Fréderic Lenoir Manager cela s'apprend Personne n’a envie de travailler…
LinkedIn : 5 astuces pour booster votre profil (et votre marque employeur)
Difficile de faire l'impasse sur LinkedIn lorsque l'on cherche à recruter. C'est le premier réseau professionnel le plus utilisé pour sourcer ces candidats. Pourtant, peu de chef d'entreprise,…
Challenger ses salariés : la base du management bienveillant
Le fait de challenger ses salariés au quotidien est la base de tout bon management en entreprise. Pourtant, ce point n’est pas toujours considéré comme prioritaire par de…
Comment bien gérer le bore-out en entreprise ?
Comment bien gérer le bore-out en entreprise ? Ce syndrome est un mal-être encore peu connu, tabou et souvent sous-estimé dans le monde du travail. Pourtant, de nombreux…
Experts-comptables : pourquoi s’intéresser à l’intégration de vos collaborateurs ?
Vous avez réussi à recruter ! Waouh ! Vous avez sûrement clôturé des mois de doutes. Je sais à quel point la tâche a été compliquée. Félicitations !!!…
LinkedIn : 8 étapes pour recruter ses collaborateurs comptables grâce à sa page personnelle
Vous avez compris que les réseaux sociaux sont un bon outil pour donner de la visibilité à votre cabinet et même attirer votre future recrue. Mais vous ne savez pas comment faire. Vous…
Experts-comptables : 10 astuces pour recruter différemment
Je vous l'expliquais dans l'article Pourquoi vous n'arrivez pas à recruter, il faut notamment vous rendre visible mais surtout désirable pour trouver des candidats. Mais ce n'est pas tout. Voici…
Experts-comptables : 9 raisons qui expliquent que personne ne postule à vos offres d’emploi
L'offre d'emploi c'est l'un des premiers moyens (site emploi, réseau de candidats, cabinet de recrutement) pour recruter. Bien souvent, votre annonce se noie dans la masse d'Hub Emploi ou…
Les 3 applications originales pour souhaiter ses voeux professionnels
Si vous voulez faire mouche, le top du top, c'est la carte de voeux. Dans un monde de plus en plus digitalisé dans lequel les mails prennent le…
Comment renforcer son réseau professionnel en souhaitant ses voeux (pour réussir à recruter)
Avec le début d'année vient la pratique des voeux. Personne ne peut y échapper y compris le milieu professionnel. Faire ses voeux peut d'ailleurs vite devenir fastidieux au…
Cabinets d’expertise-comptable : pourquoi vous n’arrivez pas à recruter
« On n’arrive pas à recruter. » « Personne ne postule. » « Le problème, c’est que les profils sont pénuriques. » « Le métier n’est pas attractif. La preuve l’Ordre des experts-comptables crée…
8 manières d’améliorer la rédaction de vos offres d’emplois pour recevoir des CV à la pelle
Votre offre d’emploi vous en êtes satisfait. Vous l’avez rédigé avec le plus grand soin. Sauf que les candidatures ne pleuvent pas. Vous commencez sérieusement à vous inquiéter…
Comment réussir l’externalisation en entreprise ?
Lorsque l’on vient de créer son activité, on a souvent envie de tout mener de front. Pourtant, une bonne organisation d’entreprise passe nécessairement à un moment ou un autre,…
Pourquoi vous n’arrivez pas à recruter avec Linkedin ?
Cliquez- ici pour télécharger le livre blanc : Comment réussir à recruter des talents sans avoir la notoriété des grands groupes ? Vous avez sûrement compris l’intérêt des…
#27 14 idées de posts Linkedin pour vos recrutements
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre…
#26 Linkedin, la valeur sure pour développer votre attractivité employeur
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#25 8 astuces pour améliorer dès demain la rédaction de vos offres d’emploi
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans…
#24 Le recrutement humain avec Vanessa Guyot de Digirocks
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Pour retrouver Vanessa Guyot : Linkedin…
Bien communiquer au travail : la formule à éviter
Pour bien communiquer au travail, il est indispensable d’écarter l’emploi de phrases aussi blessantes que maladroites. Vous savez le type de formule telle que « personne n’est indispensable ». Un…
#23 Créer son message – interview de Romain Rubin
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Pour retrouver Romain Rubin : Village…
#22 Voyager et travailler : mon premier bilan
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Pourquoi améliorer la communication d’entreprise ?
Vous peinez à attirer de nouveaux talents lors de vos recrutements ? Et si cette difficulté était en lien avec l’image que vous renvoyez ? Si vous faites…
#21 Retour d’expérience d’un millenials sur ses stages
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#20 Dis-moi quel est ton taux d’absentéisme, je te dirais quelle entreprise tu es
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#19 15 astuces pour réduire son impact environnemental dans les entreprises
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#18 Les 4 erreurs fréquentes lors de l’intégration
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Pour aller plus loin L'article sur…
#17 8 éléments administratifs à mettre en place lorsque on recrute pour la première fois
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Les ressources dont je parle sur…
#16 Créateur d’entreprise : les 10 éléments que vous négligez (dans vos RH)
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#15 Comment construire sa marque simplement
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Le TESE : bonne ou mauvaise solution ?
Créé en 2008, le Tese est un dispositif mis en place dans le but de simplifier l’embauche des salariés. Même si cette offre en ligne a l'avantage d’être…
#14 L’élément sous exploité par les entrepreneurs en RH
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Comment mieux communiquer vos salariés (en évitant les biais)
Vous êtes un jeune entrepreneur avec une activité florissante ? Vous songez à recruter des salariés, mais vous ne maitrisez pas les codes de la gestion du personnel,…
#13 Savez-vous vous excuser auprès de vos salariés?
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Intégration : comment accueillir un nouveau salarié avant le jour J
22% des salariés recrutés quittent leur poste lors des 45 premiers jours d’après une étude Linkedin. Intégrer un nouveau salarié devrait être votre priorité avant même le recrutement. …
#12 La génération Y est insupportable sauf que j’en fais parti
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Comment Gandhi peut vous aider à devenir un meilleur manager
Un homme frêle, chétif, vêtu d’une toge. Gandhi. Vous ne voyez pas très bien le rapport en Gandhiet les Ressources Humaines. Normal. On est loin de l’image du manager.…
Dire bonjour au travail : et si on réapprenait à le faire ?
En tant qu’entrepreneur, vous vous intéressez au respect en entreprise et plus précisément à l’importance de dire bonjour au travail ? Les salutations dans le monde professionnel sont…
#11 Et si les entrepreneurs supprimaient les pauses café
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Comment éviter les prud’hommes presque trop facilement
Les prud’hommes ! C’est le mot qui fait le plus peur aux entrepreneurs. Le coût d’un prud’hommes peut vite chiffrer entre les honoraires de l’avocat, les rappels de salaires,…
#10 Entrepreneur, ta porte tu ouvriras
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Comment les collaborateurs peuvent-ils apprendre rapidement ?
3 jours c’est le temps qu’il m’a fallu pour tirer 3 leçons à la suite de ma visite au salon du Digital Workplace. 3 jours, 3 leçons en ressources…
#9 Comment fixer des objectifs stimulants à ses salariés
🚨 Il y a urgence ! Et si nous mettons des objectifs stimulants aux collaborateurs Cliquez ici 👇 pour découvrir comment fixer des objectifs stimulants à ses salaries pour enrayer l'ennui au travail, challenger ses collaborateurs et retenir ses talents 🆕Le podcast du jeudi pour faire le point sur ses RH
10 réponses aux questions (sans réponses) des entrepreneurs sur le recrutement des stagiaires
Je suis sûre que vous vous êtes déjà posé la question de prendre un stagiaire. Cette idée trotte peut-être même dans votre tête depuis que vous avez reçu…
#8 Après le burn-out, le nouveau mal
🆕 PODCAST DU JEUDI Vous pensez 🧠que la première cause d'épuisement au travail, c'est le burn-out ❓ Il se peut que votre apriori soit faux. Ecoutez👂 de toute urgence 🚨cet épisode pour découvrir ce maux dont on parle peu 👇👇 Disponible sur Itunes, Soundcloud @mafuturerecrue
5 questions à vous poser avant même de penser à recruter
Laissez-moi deviner ! Vous avez peut-être récemment pris la décision de recruter ou alors vous commencez à y penser. Je suis sûre à presque 99,99% que vous ne procédez…
#7 À dire bonjour tu penseras
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#6 La délégation pour faire exploser son business
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#5 La RSE, c’est du pipeau
#5 La RSE c'est du pipeau Dans le podcast du jour, vous allez découvrir : - pourquoi la RSE c'est du pipeau, même dans les petites entreprises; - quelles solutions à moindre coût voire gratuites vous pouvez mettre en place
Il y a énormément de phrases prononcées et qui tuent les salariés. Dans ce podcast vous allez découvrir une phrase qui tue mais surtout comment ne plus reproduire ce schéma.
#4 Entrepreneurs, bannissez cette phrase démotivante
#4 Entrepreneurs, bannissez cette phrase démotivante. Qui n'a pas déjà entendu cette phrase qui nous a fait grincé des dents ? Cliquez-ici pour découvrir le podcast du jour et connaitre une phrase souvent prononcée par les managers et les chefs d'entreprise et qui n'a pour effet que de démotiver ses salariés. #motivation #ressourceshumaines #communication #entrepreneur
Comment remplir une DPAE comme un jeu d’enfants
Cliquez-ici pour découvrir comment compléter une DPAE comme un jeu d'enfant. Le guide ultime pour en finir avec les prises de tête. Vous saurez la remplir en moins de 5 minutes.
#3 Pourquoi répondre aux candidats mais pas que
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans…
#2 Le TESE est une catastrophe !
Cliquez-ici pour découvrir le podcast qui vous explique pourquoi le TESE ne présente que des inconvénients. C'est même une catastrophe !
#1 Comment mieux communiquer avec vos salariés
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Entrepreneurs, vous êtes dans une des situations suivantes ?
- Vous n’arrivez pas à communiquer avec vos salariés ?
- Vous manquez de temps à consacrer à vos salariés ?
- Vous ne savez pas comment communiqué avec vos collaborateurs ?
- Vous ne vous êtes jamais intéressé à l’impact de la communication dans votre entreprise ?
Alors, amis entrepreneurs, cet épisode est fait pour vous !
Défi : 52 podcasts en 52 semaines
Vous l’aurez compris au travers du titre, je me lance dans un défi personnel. Réaliser un podcast par semaine pendant un an pour vous apprendre à recruter et à gérer vos salariés !
Avant de vous parler de ce nouveau projet, laissez-moi me présenter brièvement.