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Ce que vous allez apprendre dans ce podcast :

• Qu’est ce que le fameux TESE ?
• Pourquoi il ne faut surtout pas utiliser ce logiciel de paie ?
• L’externalisation des bulletins de paie est primordiale
• Pourquoi il convient de bien choisir son prestataire de paie ?
• Les cabinets d’expertise comptable en service de paie sont surchargés !
• Les start-up gagnent du terrain dans la gestion de la paie
• Comment bien choisir son prestataire de paie ? (à l’aide des 20 questions que je vous propose de poser à votre futur prestataire)

Télécharger la liste des 20 questions à poser avant de choisir son prestataire paie 

• Vous souhaitez changer de prestataire paie ?
• Vous souhaitez bien choisir votre prestataire paie
• Vous souhaitez savoir si votre prestataire paie est le partenaire idéal ?

Télécharger ici la liste des 20 questions à poser. Vous y retrouverez également les réponses satisfaisantes et les points rédhibitoires qui devront vous conduire à rechercher un autre prestataire.

Faites bien attention de poser ces questions par mail pour avoir une trace écrite et pouvoir analyser tranquillement les réponses communiquées

Dernier conseil, prenez votre temps ! 

Les ressources mentionnées dans le podcast

Payfit :  le start-up qui veut révolutionner le domaine de la paie 
TESE : le logiciel de paie gratuit à la disposition des entreprises de moins de 20 salariés

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Qu’est ce que le podcast de Ma Future Recrue ?

Le Podcast Ma Future Recrue, c’est une émission hebdomadaire qui aide les entrepreneurs à mieux recruter et à mieux gérer leurs salariés.

On y parle de stratégies de communication, de gestion des émotions, de psychologie humaine, de management, de recrutement, de gestion du personnel et bien d’autres thématiques pour vous aider de façon globale avec vos salariés.

Le mieux ? Vous pouvez écouter ce podcast à tout moment de votre journée. Il constituera un rendez-vous dans lequel vous apprendrez toutes les semaines comment gérer vos salariés pour vous éviter des soucis et augmenter votre business. Prévoyez donc une session de 30 minutes dans votre planning pour écouter ce podcast et prendre connaissance des ressources communiquées dans l’article du podcast.

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