Dans le paysage professionnel actuel, LinkedIn est devenu bien plus qu'une simple plateforme de réseautage. C'est un outil essentiel pour les chercheurs d'emploi, notamment les étudiants en quête d'une alternance. Cependant, il est crucial de comprendre pourquoi le partage du CV sur LinkedIn peut être contre-productif dans votre recherche d'emploi.…
Dans le paysage professionnel, LinkedIn est bien plus qu'une simple plateforme de réseautage. C'est devenu un outil puissant pour vous qui êtes en recherche d'une alternance. Linkedin est une vitrine pour présenter vos compétences, votre personnalité et votre parcours professionnel. Mais comment tirer parti de cette plateforme pour se démarquer…
Optimiser votre profil LinkedIn est une étape cruciale pour attirer l’attention de votre future entreprise. Un des éléments clés de votre profil est votre titre LinkedIn. Un bon titre LinkedIn peut vous aider à sortir du lot et à capter l'intérêt des recruteurs. Que vous soyez jeune et sans expérience,…
L'intelligence émotionnelle peut-être définie comme la capacité de percevoir de manière pertinente les émotions des siennes, des autres et comprendre les signaux en général. Cette forme d'intelligence à largement été développée par John Mayer et Peter Salovey. A compétence égale, l'intelligence émotionnelle c'est ce qui va faire la différence dans…
Créer un vivier de candidats c'est le nerf de la guerre pour vos recrutements. Un vivier de candidatures c'est tout simplement une base de données de candidats qualifiées. L'objectif est d'embellir vos recrutements en tant qu'entreprise afin de faciliter vos recrutements. Si vous n'avez pas votre propre vivier de candidats, il…
On ne le vous le dit pas assez mais les personnes qui ont postulé dans votre entreprise ou avec lesquelles vous avez déjà été en contact sont celles qui ont porté vous ont porté de l'intérêt. Il s'agit donc de vos candidats. Avec vos collaborateurs, ce sont les premières personnes…
Comment s'y retrouver entre les stages, les contrats d'alternance, de professionnalisation lorsque l'on est entrepreneur ? Il est parfois compliqué de faire la différence entre toutes ces possibilités. Après tout quoi choisir ? Aussi, je vous propose un article pour éclaircir les différences entre le stage et l'alternance. A noter…
Le registre unique du personnel est un document qui permet l'identification des salariés de chaque établissement de l'entreprise. Chaque entreprise en possède un moins un (ou plusieurs s'il y a plusieurs établissements). Il est fait des documents administratifs à compléter par l'entreprise au même titre que le contrat de travail…
Le bien-être au travail peut être défini comme : « un état d’esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d’un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur et de l’autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail » selon l’Organisation Mondiale de la Santé. De grandes entreprises comme Google, Facebook ou…
C’est la première impression qui compte ! Bien que personne ne conteste ce postulat, moins de 35% des entreprises ont mis en place un processus d'intégration. Pourtant, les recruteurs professionnels affirment pourtant que l'intégration est une période cruciale pendant laquelle il faut donner envie au collaborateur de continuer à s'investir…
Ah les congés payés pas si facile de s'y retrouver lorsque l'on est entrepreneur. Vous vous posez mille questions sur le fonctionnement des congés payés de vos salariés ? Cet article est fait pour vous ! J'y réponds aux principales questions que les entrepreneurs se posent. Quelle est la difference…
Le contrat de travail de votre collaborateur vient de se terminer. Les démarches administratives ne sont pourtant pas achevées. Il convient donc d'établir le solde de tout compte, dernière démarche légale. Dans cet article, je réponds donc à une multitude de questions que les entrepreneurs se posent sur le solde…
Remettre le solde de tout compte Le solde de tout compte est quérable et non portable. Ce qui signifie que l'employeur a l'obligation d'informer le collaborateur de son établissement. En aucun cas, l'employeur n'a l'obligation de lui envoyer ce dernier. Vous devez tenir à sa disposition en entreprise le solde…
Le processus d’offboarding concerne tout le formalisme lié à la sortie d’un collaborateur d’une organisation. L’offboarding est l’ensemble des décisions et des processus qui ont lieu lorsqu’un employé quitte une organisation. Il quitte l’entreprise selon les motifs suivants : démission volontaire, de mises à pied ou de licenciements. Le processus d'offboarding est composé d'une partie avant le départ, des derniers jours,…
Réduire son impact environnemental dans les TPE/PME est à la portée de toutes les entreprises. Je vous propose dans cet article quelques astuces pour vous aider dans cette démarche. Vous pouvez également écouter l'épisode du podcast Ma Future Recrue qui vous propose 15 astuces pour réduire son impact environnemental en…
L'administratif fait souvent peur en entreprise. Cela peut même devenir la panique à bord lorsqu'il s'agit d'accueillir un nouveau collaborateur en entreprise.Pour bien gérer cette arrivée, le maitre mot c'est l'anticipation. La venue d'un nouveau collaborateur se prépare donc en amont également au niveau administratif. Il ne suffit pas de…
L'onboarding est devenu un enjeu essentiel pour retenir ses talents. La fidélisation des collaborateurs ne doit pas être oubliée dans le processus global de recrutement. Pourtant, seulement 35% ont un processus d'intégration définit. Pour vous convaincre davantage, voici quelques chiffres qui pourraient vous donner envie de vous intéresser davantage à…
Recruter peut parfois être un exercice laborieux et anxiogène notamment en cas d'accroissement d'activité ou renouvellement de poste. Dans de pareilles conditions, l'expérience du recrutement n'est généralement pas très bien vécu par les TPE et PME. Souvent les entreprises font seulement appel à des cabinets de recrutement ou cherchent elles-même…
Le collaborateur passe par trois grandes étapes lors de son séjour au sein de votre entreprise : son arrivée, son évolution, son départ. Vous savez déjà que les premières impressions sont cruciales pour que votre nouvelle recrue ait envie de rester dans l'entreprise. Et bien si je vous disais que le départ du salarié est tout aussi…
93% des candidats recherchent des informations sur l'entreprise avant de postuler. Aussi, le site carrière est l’un des premiers points de contacts de vos futures recrues. Mais qu'est-ce qu'un site carrière ? Il s'agit d'une partie de votre site qui présente votre entreprise auprès de vos candidats. Il peut également…
Attirer l’attention de candidats potentiels est devenu un enjeu central pour réussir à recruter. Je le dis constamment mais le monde a changé, il ne suffit plus de publier une annonce est d’attendre que les candidats se bousculent aux portes de l’entreprise. Construire une véritable stratégie de recrutement est essentielle…
Pour recruter à l'aide de Linkedin, il ne suffit pas de publier une annonce. J'en parlais justement dans un article du blog pourquoi vous n'arrivez pas à recruter avec LinkedIn. LinkedIn c'est un réseau social qui fonctionne sur le principe du networking. Il y a donc des bonnes pratiques à mettre…
Que ce soit dans un cadre personnel ou professionnel, le réseau se construit tout au long de sa vie. Au point qu'il arrive parfois qu'il ne fasse qu'un. Alors si vous faites parti de ceux qui pensent ne pas en avoir, détrompez-vous ! Il se construit tout au long des…
Vous vous intéressez à votre retraite, et vous souhaitez mieux comprendre auprès de quels régimes vous cotisez ? Selon votre parcours professionnel vous relevez de différents régimes qui délèguent la gestion de vos droits à des Caisses de Retraite. Tout au long de votre vie professionnelle, vos droits se constituent sous forme de…
La qualité de notre relation aux autres dépend intrinsèquement de la relation que nous avons avec nous- mêmes. Fréderic Lenoir Manager cela s'apprend Personne n’a envie de travailler avec un bougre qui nous parlera mal. C’est à vous de faire les efforts, dès aujourd’hui, pour que toutes les personnes qui rentrent en contact…
Difficile de faire l'impasse sur LinkedIn lorsque l'on cherche à recruter. C'est le premier réseau professionnel le plus utilisé pour sourcer ces candidats. Pourtant, peu de chef d'entreprise, pense à optimiser leur profil LinkedIn afin de créer un profil attractif pour en faire ainsi un levier pour recruter. Chaque personne…
Le fait de challenger ses salariés au quotidien est la base de tout bon management en entreprise. Pourtant, ce point n’est pas toujours considéré comme prioritaire par de nombreux dirigeants. En parallèle du challenge, le bore out reste globalement ignoré, alors qu’il constitue lui aussi, une problématique à part entière.…
Comment bien gérer le bore-out en entreprise ? Ce syndrome est un mal-être encore peu connu, tabou et souvent sous-estimé dans le monde du travail. Pourtant, de nombreux salariés sont victimes de cet épuisement professionnel par l’ennui, laissant parfois leurs dirigeants assez démunis. De plus en plus répandue dans notre…
Vous avez réussi à recruter ! Waouh ! Vous avez sûrement clôturé des mois de doutes. Je sais à quel point la tâche a été compliquée. Félicitations !!! Pourtant cela n'est pas fini. La phase d'intégration est une période à ne pas négliger. Il serait donc dommage de voir votre…
Vous avez compris que les réseaux sociaux sont un bon outil pour donner de la visibilité à votre cabinet et même attirer votre future recrue. Mais vous ne savez pas comment faire. Vous essayez de publier mais rien ne se passe. Cela vous semble même bien trop compliqué. Résultat vous ne faites rien ou presque. Je vous en…
Je vous l'expliquais dans l'article Pourquoi vous n'arrivez pas à recruter, il faut notamment vous rendre visible mais surtout désirable pour trouver des candidats. Mais ce n'est pas tout. Voici une chose que vous faites et qui pourtant ne fonctionne pas : chercher un candidat lorsque vous en avez besoin... ... C'est déjà trop…
L'offre d'emploi c'est l'un des premiers moyens (site emploi, réseau de candidats, cabinet de recrutement) pour recruter. Bien souvent, votre annonce se noie dans la masse d'Hub Emploi ou tout autre job board, c'est normal que vous ne receviez que peu de candidatures. Si cela peut vous rassurer, vous n’êtes pas…
Si vous voulez faire mouche, le top du top, c'est la carte de voeux. Dans un monde de plus en plus digitalisé dans lequel les mails prennent le pas sur le papier, elles reviennent en grande force. Mais bon, il faut se l'avouer sinon RSE, responsabilité sociale des entreprises, ce…
Avec le début d'année vient la pratique des voeux. Personne ne peut y échapper y compris le milieu professionnel. Faire ses voeux peut d'ailleurs vite devenir fastidieux au point que certains privilégient les voeux collectifs ou les messages copier-coller. Le digital a considérablement boulversé nos habitudes. Je vois passer sur…
« On n’arrive pas à recruter. » « Personne ne postule. » « Le problème, c’est que les profils sont pénuriques. » « Le métier n’est pas attractif. La preuve l’Ordre des experts-comptables crée des publicités pour attirer les jeunes dans les filières. » Pour pallier à ces difficultés, vous faites appel à des chasseurs de têtes,…
Votre offre d’emploi vous en êtes satisfait. Vous l’avez rédigé avec le plus grand soin. Sauf que les candidatures ne pleuvent pas. Vous commencez sérieusement à vous inquiéter car vous avez besoin de trouver quelqu’un rapidement suite au départ d'un collaborateur ou au développement de l'activité. Savez-vous que votre offre…
Lorsque l’on vient de créer son activité, on a souvent envie de tout mener de front. Pourtant, une bonne organisation d’entreprise passe nécessairement à un moment ou un autre, par une sous-traitance partielle. Oui, mais comment réussir l’externalisation en entreprise ? Si vous ne savez pas encore ce que cela signifie ni…
Cliquez- ici pour télécharger le livre blanc : Comment réussir à recruter des talents sans avoir la notoriété des grands groupes ? Vous avez sûrement compris l’intérêt des réseaux sociaux dans vos recrutements si vous lisez cet article. Vous mettez votre énergie à publier du contenu sur cette plateforme en…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans le podcast comment utiliser les posts sans promouvoir directement son annoncecomment écrire un excellent post de remerciement qui marque les esprits…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : pourquoi la façon dont vous utilisez Linkedin ne fonctionne pas ;la technique que vous devriez utiliser pour rediriger vos…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : 8 astuces pour améliorer rapidement la rédaction de vos offres d'emploi sans être un expertTout le monde fait les…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Pour retrouver Vanessa Guyot : Linkedin de Vanessa GuyotLe profil de Vanessa sur DigirocksLe twitter de Vanessa Les ressources dont Vanessa parle sur le podcast Slake Appear.in Les…
Pour bien communiquer au travail, il est indispensable d’écarter l’emploi de phrases aussi blessantes que maladroites. Vous savez le type de formule telle que « personne n’est indispensable ». Un entrepreneur est souvent amené dans son quotidien à prendre la parole, mais dialoguer avec ses collègues, associés et salariés est plus compliqué qu’il…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Pour retrouver Romain Rubin : Village Factory Le profil Linkedin de Romain Rubin Les ressources dont je parle sur le podcast Ne manquez pas les prochains épisodes Vous…
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Vous peinez à attirer de nouveaux talents lors de vos recrutements ? Et si cette difficulté était en lien avec l’image que vous renvoyez ? Si vous faites partie de ceux qui se demandent : pourquoi améliorer la communication d’entreprise ? Il est temps de vous démontrer l’impérieuse nécessité de…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : La vision d'un millenials sur le monde de l'entrepriseLa formation est importanteLes stagiaires ont envie de taches intéressantesRémunérer ne…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : nullQu'est ce que l'absentéismePourquoi vous devez mesurer votre taux d'absentéismeA combien est évalué les couts cachés de l'absentéisme Qu'est ce…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Pourquoi les petites entreprises ont également un rôle à jouer dans la préservation de l'environnementComment faire en place ces…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Pour aller plus loin L'article sur le blog concernant l'intégration des salariés avant le jour j Ne manquez pas les prochains épisodes Vous avez plusieurs options pour vous…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Les ressources dont je parle sur le podcast Comment remplir une DPAE comme un jeu d'enfantIntégration : comment accueillir un nouveau salarié avant le jour jPour me contacter…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : 10 éléments que vous ne permet pas en compte dans la création de votre entrepriseLeur application quotidienne vous permettra…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Les 3 étapes pour construire sa marqueLes principes du Minimum Viable BrandLa construction de la marque doit venir de…
Créé en 2008, le Tese est un dispositif mis en place dans le but de simplifier l’embauche des salariés. Même si cette offre en ligne a l'avantage d’être gratuite, elle comporte néanmoins quelques défaillances, qu’il vaut mieux connaître à l’avance ! Vous avez déjà essayé le Tese mais, cette solution…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Un pourcentage édifiant qui devrait vous intéresser ;L'élément sous exploité c’est quoi ;Les deux différences fondamentales que vous devez…
Vous êtes un jeune entrepreneur avec une activité florissante ? Vous songez à recruter des salariés, mais vous ne maitrisez pas les codes de la gestion du personnel, ni comment instaurer un management bienveillant ? Mais vous vous rendez compte que communiquer avec vos salariés n'est pas une mince affaire.…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Pourquoi s'excuser auprès de vos salariés ;Les 4 questions à se poser avant de s'excuser ;Comment préparer ses excuses…
22% des salariés recrutés quittent leur poste lors des 45 premiers jours d’après une étude Linkedin. Intégrer un nouveau salarié devrait être votre priorité avant même le recrutement. Le problème c’est que dans les faits vous n’intégrez pas votre salarié ou pas assez. Au mieux avant l’arrivée du salarié vous…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Qu'est ce que la génération Y Pourquoi les Ressources Humaines la disent ingérable Les Ressources Humaines font fuir la…
Un homme frêle, chétif, vêtu d’une toge. Gandhi. Vous ne voyez pas très bien le rapport en Gandhiet les Ressources Humaines. Normal. On est loin de l’image du manager. Une chose à savoir : 300 millions de personnes. C’est le nombre de personnes qu’il a réussi à mobiliser en faveur de la…
En tant qu’entrepreneur, vous vous intéressez au respect en entreprise et plus précisément à l’importance de dire bonjour au travail ? Les salutations dans le monde professionnel sont capitales, les négliger est presque un crime de lèse majesté. Vous voulez connaître les bénéfices de ces règles de courtoisie, mais également…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Combien coute la pause-café ?Pourquoi la pause-café est un moment sacré ?Pourquoi la pause-café n’est pas une perte de temps ?Comment vous…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Qu’est-ce que la politique de la porte ouvertePourquoi cela fonctionneLes étapes pas à pas pour la mettre en placeComment…
3 jours c’est le temps qu’il m’a fallu pour tirer 3 leçons à la suite de ma visite au salon du Digital Workplace. 3 jours, 3 leçons en ressources humaines. J’ai donc appris vite. Certains diraient même que j’ai appris très vite. Vous pouvez même vous dire waouh mais comment elle…
🚨 Il y a urgence ! Et si nous mettons des objectifs stimulants aux collaborateurs Cliquez ici 👇 pour découvrir comment fixer des objectifs stimulants à ses salaries pour enrayer l'ennui au travail, challenger ses collaborateurs et retenir ses talents 🆕Le podcast du jeudi pour faire le point sur ses RH
Je suis sûre que vous vous êtes déjà posé la question de prendre un stagiaire. Cette idée trotte peut-être même dans votre tête depuis que vous avez reçu une candidature spontanée d’un étudiant pour un stage de 2 mois qui doit commencer sous peu. Et pourtant vous n’avez pas répondu…
🆕 PODCAST DU JEUDI Vous pensez 🧠que la première cause d'épuisement au travail, c'est le burn-out ❓ Il se peut que votre apriori soit faux. Ecoutez👂 de toute urgence 🚨cet épisode pour découvrir ce maux dont on parle peu 👇👇 Disponible sur Itunes, Soundcloud @mafuturerecrue
Laissez-moi deviner ! Vous avez peut-être récemment pris la décision de recruter ou alors vous commencez à y penser. Je suis sûre à presque 99,99% que vous ne procédez pas de façon ingénieuse pour recruter. Je parie même que lorsque vous avez pris pris la décision de recruter, ça a donné…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Un chiffre édifiant sur vos salariés qui devrait vous faire prendre conscience de la politesse ;Pourquoi le fait de…
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Vouloir tout faire soi-même, le fléau de l’entrepreneur ;Qu’est-ce que la délégation ;Comment la délégation peut nous aider à…
#5 La RSE c'est du pipeau Dans le podcast du jour, vous allez découvrir : - pourquoi la RSE c'est du pipeau, même dans les petites entreprises; - quelles solutions à moindre coût voire gratuites vous pouvez mettre en place
#4 Entrepreneurs, bannissez cette phrase démotivante. Qui n'a pas déjà entendu cette phrase qui nous a fait grincé des dents ? Cliquez-ici pour découvrir le podcast du jour et connaitre une phrase souvent prononcée par les managers et les chefs d'entreprise et qui n'a pour effet que de démotiver ses salariés. #motivation #ressourceshumaines #communication #entrepreneur
Cliquez-ici pour découvrir comment compléter une DPAE comme un jeu d'enfant. Le guide ultime pour en finir avec les prises de tête. Vous saurez la remplir en moins de 5 minutes.
Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Pourquoi vous n'arrivez pas à recruter de bons candidats ? Pourquoi vous n'attirez pas de talents ? Vos candidats…
Cliquez-ici pour découvrir le podcast qui vous explique pourquoi le TESE ne présente que des inconvénients. C'est même une catastrophe !
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Entrepreneurs, vous êtes dans une des situations suivantes ?
Alors, amis entrepreneurs, cet épisode est fait pour vous !
Vous l’aurez compris au travers du titre, je me lance dans un défi personnel. Réaliser un podcast par semaine pendant un an pour vous apprendre à recruter et à gérer vos salariés !
Avant de vous parler de ce nouveau projet, laissez-moi me présenter brièvement.