C’est la première impression qui compte ! Bien que personne ne conteste ce postulat, moins de 35% des entreprises ont mis en place un processus d'intégration. Pourtant, les recruteurs professionnels affirment pourtant que l'intégration est une période cruciale pendant laquelle il faut donner envie au collaborateur de continuer à s'investir…

L'administratif fait souvent peur en entreprise. Cela peut même devenir la panique à bord lorsqu'il s'agit d'accueillir un nouveau collaborateur en entreprise.Pour bien gérer cette arrivée, le maitre mot c'est l'anticipation. La venue d'un nouveau collaborateur se prépare donc en amont également au niveau administratif. Il ne suffit pas de…

L'onboarding est devenu un enjeu essentiel pour retenir ses talents. La fidélisation des collaborateurs ne doit pas être oubliée dans le processus global de recrutement. Pourtant, seulement 35% ont un processus d'intégration définit. Pour vous convaincre davantage, voici quelques chiffres qui pourraient vous donner envie de vous intéresser davantage à…