6 moyens de créer un vivier de candidats

Créer un vivier de candidats c'est le nerf de la guerre pour vos recrutements. Un vivier de candidatures c'est tout simplement une base de données de candidats qualifiées. L'objectif est d'embellir vos recrutements en tant qu'entreprise afin de faciliter vos recrutements.  Si vous n'avez pas votre propre vivier de candidats, il…

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5 manières de maintenir le contact vos candidats

On ne le vous le dit pas assez mais les personnes qui ont postulé dans votre entreprise ou avec lesquelles vous avez déjà été en contact sont celles qui ont porté vous ont porté de l'intérêt. Il s'agit donc de vos candidats. Avec vos collaborateurs, ce sont les premières personnes…

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Registre du personnel : 10 choses à ne pas oublier

Le registre unique du personnel est un document qui permet l'identification des salariés de chaque établissement de l'entreprise. Chaque entreprise en possède un moins un (ou plusieurs s'il y a plusieurs établissements). Il est fait des documents administratifs à compléter par l'entreprise au même titre que le contrat de travail…

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6 raisons de faire du bien-être une priorité en entreprise

Le bien-être au travail peut être défini comme : « un état d’esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d’un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur et de l’autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail » selon l’Organisation Mondiale de la Santé. De grandes entreprises comme Google, Facebook ou…

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5 actions à faire lors du départ d’un collaborateur

Remettre le solde de tout compte Le solde de tout compte est quérable et non portable. Ce qui signifie que l'employeur a l'obligation d'informer le collaborateur de son établissement. En aucun cas, l'employeur n'a l'obligation de lui envoyer ce dernier. Vous devez tenir à sa disposition en entreprise le solde…

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De quoi est composé un offboarding ?

Le processus d’offboarding concerne tout le formalisme lié à la sortie d’un collaborateur d’une organisation. L’offboarding est l’ensemble des décisions et des processus qui ont lieu lorsqu’un employé quitte une organisation. Il quitte l’entreprise selon les motifs suivants : démission volontaire, de mises à pied ou de licenciements. Le processus d'offboarding est composé d'une partie avant le départ, des derniers jours,…

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Se développer personnellement pour réussir à recruter

La qualité de notre relation aux autres dépend intrinsèquement de la relation que nous avons avec nous- mêmes. Fréderic Lenoir Manager cela s'apprend Personne n’a envie de travailler avec un bougre qui nous parlera mal. C’est à vous de faire les efforts, dès aujourd’hui, pour que toutes les personnes qui rentrent en contact…

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Challenger ses salariés : la base du management bienveillant

Le fait de challenger ses salariés au quotidien est la base de tout bon management en entreprise. Pourtant, ce point n’est pas toujours considéré comme prioritaire par de nombreux dirigeants. En parallèle du challenge, le bore out reste globalement ignoré, alors qu’il constitue lui aussi, une  problématique à part entière.…

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Comment bien gérer le bore-out en entreprise ?

Comment bien gérer le bore-out en entreprise ? Ce syndrome est un mal-être encore peu connu, tabou et souvent sous-estimé dans le monde du travail. Pourtant, de nombreux salariés sont victimes de cet épuisement professionnel par l’ennui, laissant parfois leurs dirigeants assez démunis. De plus en plus répandue dans notre…

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Experts-comptables : 10 astuces pour recruter différemment

Je vous l'expliquais dans l'article Pourquoi vous n'arrivez pas à recruter, il faut notamment vous rendre visible mais surtout désirable pour trouver des candidats. Mais ce n'est pas tout. Voici une chose que vous faites et qui pourtant ne fonctionne pas : chercher un candidat lorsque vous en avez besoin... ... C'est déjà trop…

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Comment réussir l’externalisation en entreprise ?

Lorsque l’on vient de créer son activité, on a souvent envie de tout mener de front. Pourtant, une bonne organisation d’entreprise passe nécessairement à un moment ou un autre, par une sous-traitance partielle. Oui, mais comment réussir l’externalisation en entreprise ? Si vous ne savez pas encore ce que cela signifie ni…

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#27 14 idées de posts Linkedin pour vos recrutements

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans le podcast comment utiliser les posts sans promouvoir directement son annoncecomment écrire un excellent post de remerciement qui marque les esprits…

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#24 Le recrutement humain avec Vanessa Guyot de Digirocks

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Pour retrouver Vanessa Guyot : Linkedin de Vanessa GuyotLe profil de Vanessa sur DigirocksLe twitter de Vanessa Les ressources dont Vanessa parle sur le podcast Slake Appear.in Les…

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Bien communiquer au travail : la formule à éviter

Pour bien communiquer au travail, il est indispensable d’écarter l’emploi de phrases aussi blessantes que maladroites. Vous savez le type de formule telle que « personne n’est indispensable ». Un entrepreneur est souvent amené dans son quotidien à prendre la parole, mais  dialoguer avec ses collègues, associés et salariés est plus compliqué qu’il…

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#23 Créer son message – interview de Romain Rubin

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Pour retrouver Romain Rubin : Village Factory Le profil Linkedin de Romain Rubin Les ressources dont je parle sur le podcast Ne manquez pas les prochains épisodes Vous…

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#22 Voyager et travailler : mon premier bilan

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : mes deux outils de productivité ; les avantages et les inconvénients du nomadisme digital ;comment je m'organise ; qu'est…

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#21 Retour d’expérience d’un millenials sur ses stages

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : La vision d'un millenials sur le monde de l'entrepriseLa formation est importanteLes stagiaires ont envie de taches intéressantesRémunérer ne…

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#18 Les 4 erreurs fréquentes lors de l’intégration

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Pour aller plus loin L'article sur le blog concernant l'intégration des salariés avant le jour j Ne manquez pas les prochains épisodes Vous avez plusieurs options pour vous…

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#15 Comment construire sa marque simplement

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Les 3 étapes pour construire sa marqueLes principes du Minimum Viable BrandLa construction de la marque doit venir de…

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Le TESE : bonne ou mauvaise solution ?

Créé en 2008, le Tese est un dispositif mis en place dans le but de simplifier l’embauche des salariés. Même si cette offre en ligne a l'avantage d’être gratuite, elle comporte néanmoins quelques défaillances, qu’il vaut mieux connaître à l’avance ! Vous avez déjà essayé le Tese mais, cette solution…

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#14 L’élément sous exploité par les entrepreneurs en RH

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Un pourcentage édifiant qui devrait vous intéresser ;L'élément sous exploité c’est quoi ;Les deux différences fondamentales que vous devez…

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#13 Savez-vous vous excuser auprès de vos salariés?

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Pourquoi s'excuser auprès de vos salariés ;Les 4 questions à se poser avant de s'excuser ;Comment préparer ses excuses…

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#11 Et si les entrepreneurs supprimaient les pauses café

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Combien coute la pause-café ?Pourquoi la pause-café est un moment sacré ?Pourquoi la pause-café n’est pas une perte de temps ?Comment vous…

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#10 Entrepreneur, ta porte tu ouvriras

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Qu’est-ce que la politique de la porte ouvertePourquoi cela fonctionneLes étapes pas à pas pour la mettre en placeComment…

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#9 Comment fixer des objectifs stimulants à ses salariés

🚨 Il y a urgence ! Et si nous mettons des objectifs stimulants aux collaborateurs Cliquez ici 👇 pour découvrir comment fixer des objectifs stimulants à ses salaries pour enrayer l'ennui au travail, challenger ses collaborateurs et retenir ses talents 🆕Le podcast du jeudi pour faire le point sur ses RH

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#8 Après le burn-out, le nouveau mal

🆕 PODCAST DU JEUDI Vous pensez 🧠que la première cause d'épuisement au travail, c'est le burn-out ❓ Il se peut que votre apriori soit faux. Ecoutez👂 de toute urgence 🚨cet épisode pour découvrir ce maux dont on parle peu 👇👇 Disponible sur Itunes, Soundcloud @mafuturerecrue

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#7 À dire bonjour tu penseras

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Un chiffre édifiant sur vos salariés qui devrait vous faire prendre conscience de la politesse ;Pourquoi le fait de…

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#6 La délégation pour faire exploser son business

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Vouloir tout faire soi-même, le fléau de l’entrepreneur ;Qu’est-ce que la délégation ;Comment la délégation peut nous aider à…

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#5 La RSE, c’est du pipeau

#5 La RSE c'est du pipeau Dans le podcast du jour, vous allez découvrir : - pourquoi la RSE c'est du pipeau, même dans les petites entreprises; - quelles solutions à moindre coût voire gratuites vous pouvez mettre en place

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Lire la suite à propos de l’article #4 Entrepreneurs, bannissez cette phrase démotivante
Il y a énormément de phrases prononcées et qui tuent les salariés. Dans ce podcast vous allez découvrir une phrase qui tue mais surtout comment ne plus reproduire ce schéma.

#4 Entrepreneurs, bannissez cette phrase démotivante

#4 Entrepreneurs, bannissez cette phrase démotivante. Qui n'a pas déjà entendu cette phrase qui nous a fait grincé des dents ? Cliquez-ici pour découvrir le podcast du jour et connaitre une phrase souvent prononcée par les managers et les chefs d'entreprise et qui n'a pour effet que de démotiver ses salariés. #motivation #ressourceshumaines #communication #entrepreneur

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#3 Pourquoi répondre aux candidats mais pas que

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil. Ce que vous allez apprendre dans ce podcast : Pourquoi vous n'arrivez pas à recruter de bons candidats ? Pourquoi vous n'attirez pas de talents ? Vos candidats…

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#1 Comment mieux communiquer avec vos salariés

Cliquez sur Play pour écouter le podcast ou faites un clic droit ici puis cliquez sur « télécharger » pour le recevoir directement sur votre appareil.

Entrepreneurs, vous êtes dans une des situations suivantes ?

  • Vous n’arrivez pas à communiquer avec vos salariés ?
  • Vous manquez de temps à consacrer à vos salariés ?
  • Vous ne savez pas comment communiqué avec vos collaborateurs ?
  • Vous ne vous êtes jamais intéressé à l’impact de la communication dans votre entreprise ?

Alors, amis entrepreneurs, cet épisode est fait pour vous !


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Défi : 52 podcasts en 52 semaines

Vous l’aurez compris au travers du titre, je me lance dans un défi personnel. Réaliser un podcast par semaine pendant un an pour vous apprendre à recruter et à gérer vos salariés !

Avant de vous parler de ce nouveau projet, laissez-moi me présenter brièvement.

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