Intelligence émotionnelle : la forme d’intelligence à développer en tant qu’employeur
L'intelligence émotionnelle peut-être définie comme la capacité de percevoir de manière pertinente les émotions des siennes, des autres et comprendre les signaux en général. Cette forme d'intelligence à largement été développée par John Mayer et Peter Salovey. A compétence égale, l'intelligence émotionnelle c'est ce qui va faire la différence dans…