Registre du personnel : 10 choses à ne pas oublier

Le registre unique du personnel est un document qui permet l'identification des salariés de chaque établissement de l'entreprise. Chaque entreprise en possède un moins un (ou plusieurs s'il y a plusieurs établissements). Il est fait des documents administratifs à compléter par l'entreprise au même titre que le contrat de travail…

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6 raisons de faire du bien-être une priorité en entreprise

Le bien-être au travail peut être défini comme : « un état d’esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d’un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur et de l’autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail » selon l’Organisation Mondiale de la Santé. De grandes entreprises comme Google, Facebook ou…

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