Le bien-être au travail peut être défini comme : « un état d’esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d’un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur et de l’autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail » selon l’Organisation Mondiale de la Santé. De grandes entreprises comme Google, Facebook ou…
C’est la première impression qui compte ! Bien que personne ne conteste ce postulat, moins de 35% des entreprises ont mis en place un processus d'intégration. Pourtant, les recruteurs professionnels affirment pourtant que l'intégration est une période cruciale pendant laquelle il faut donner envie au collaborateur de continuer à s'investir…
Ah les congés payés pas si facile de s'y retrouver lorsque l'on est entrepreneur. Vous vous posez mille questions sur le fonctionnement des congés payés de vos salariés ? Cet article est fait pour vous ! J'y réponds aux principales questions que les entrepreneurs se posent. Quelle est la difference…